Misión, visión y valores

Aquí encontrarás la misión, visión y valores de Down Asturias

Los objetivos de nuestros servicios son...

Misión

  • La misión de Down Principado de Asturias es facilitar la inclusión de las personas con Síndrome de Down y/o discapacidad intelectual en todos los ámbitos de su vida, con el fin último de mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
  • Para cumplir sus objetivos desarrolla Programas de Autonomía Personal, Apoyo a las Familias, Educativos, Ocio y Tiempo Libre, Inserción y formación laboral y de envejecimiento activo, así como acciones de visibilizacióny reivindicación. 

Valores

  • La visión de Down Principado de Asturias es que todas las personas con Síndrome de Down y/o discapacidad intelectual desarrollen el proyecto de vida que ellas mismas determinen y sean ciudadanos activos de pleno derecho.

 

  • El desarrollo de las actividades se realiza desde la programación centrada en la persona, con proyectos sostenibles e innovadores.

 

 

Valores

  • Ofrecemos solidaridad y compromiso a todas las personas que se acercan a DOWN PRINCIPADO DE ASTURIAS.
  • Con las personas con Síndrome de Down y/o discapacidad intelectual y sus familias. Nuestra entidad debe estar dispuesta al cambio, a la adaptación y orientada a aportar calidad de vida a las familias. Haciendo que los asociados sientan el proyecto común.
  • Todos somos iguales en derechos, en obligaciones y también en igualdad de oportunidades en el ejercicio de esos derechos y obligaciones.
  • Down Principado de Asturias actuará de forma abierta en todas sus acciones e informaciones, tanto institucionales como personales de sus representantes y de las personas que integran su equipo humano, actuando de buena fe, buscando rendir cuentas de su trabajo y asumir su responsabilidad social, actuando conforme a los valores de honestidad y responsabilidad.
  • Trabajaremos desde la óptica de la innovación, buscando el desarrollo de nuevos programas, intervenciones y demandas para lograr la máxima autonomía de las personas con Síndrome de Down y/o discapacidad intelectual, mejorando con ello la calidad de vida de la familia y enriqueciendo a la vez la sociedad en la que participan.
  • Partimos de la premisa de que la exigencia de un trabajo bien hecho y de calidad sean una característica distintiva de nuestra organización, utilizando métodos de evaluación que permitan analizar, programar y planificar los programas y actuaciones que incidan en la mejora y consecución del proyecto de vida de cada persona con Síndrome de Down y/o discapacidad intelectual. Aplicando estas premisas a las actividades y programas compartidas con otras entidades, instituciones o empresas.
  • El entorno determina la situación y la condición de las personas. Es imprescindible el desarrollo de una sociedad más inclusiva, más democrática, que facilite la participación de todos sus miembros.
  • Las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual demandan tanto el derecho a participar como la posibilidad de contribuir y mejorar la sociedad de forma igualitaria, autónoma y solidaria.

Organización

  • Luis Javier Menénde Fernández
  • Mª Inés Fernández Fernández
  • Jesús Baltasar Fernández Fanjul
  • Jose Ramón Díaz Martínez
  • Sylvia Mª Álvarez Álvarez
  • Belén Sierra Rodríguez
  • Ángela Rodríguez Gutiérrez
  • Lorenzo Emilio Rodríguez Moreno
  • Francisco Javier Berciano Sánchez
  • Margarita Escotet González
  • Verónica García González